SERR brengt de werkgevers- en werknemersorganisaties samen in een subregionaal overleg. Het overleg geeft vorm aan een flankerend beleid voor duurzame tewerkstelling van elke inwoner van de regio met bijzondere aandacht voor kansengroepen en kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.
SERR adviseert de tewerkstellingsinitiatieven van de verschillende overheden. Het behartigt en bewaakt de tewerkstellingsaspecten van de sociaaleconomische streekontwikkeling (beschreven in het streekpact).
De EAD-convenant (convenant evenredige arbeidsdeelneme en diversiteit) is een overeenkomst tussen ERSV (als vertegenwoordiger van SERR) en Vlaanderen waarin de concrete aanpak van het regionale diversiteitsbeleid beschreven staat.