Denk bij het invullen van deze vragenlijst terug aan mogelijke ervaringen uit jouw privésfeer, van op school, tijdens opleiding of bijscholing, ( vrijwilligers-)werk, ...
Wees eerlijk met jezelf bij het scoren. Laat je vooral leiden door je zelfkennis. Vele vaardigheden kan je nog verder aanleren in jouw traject naar een beroep in de zorgsector.
Lees elke zin en omcirkel de score die het best bij jou past.
| |
|
bijna nooit |
soms |
vaak |
bijna altijd |
| 1 |
Ik reageer vriendelijk, rustig, op een kalme manier bij vragen of klachten |
|
|
|
|
| 2 |
Ik laat respectvol weten als ik ergens anders over denk |
|
|
|
|
| 3 |
Als ik iets uitleg, begrijpt de ander wat ik bedoel |
|
|
|
|
| 4 |
Ik toon gemakkelijk dat ik met anderen meeleef en hen begrijp |
|
|
|
|
| 5 |
Ik vind, als een werkwijze niet lukt, vlug een andere manier |
|
|
|
|
| 6 |
Ik informeer hoe het met anderen gaat |
|
|
|
|
| 7 |
Ik deel grote taken op in tussenstappen |
|
|
|
|
| 8 |
Ik hou rekening met wat anderen mij zeggen |
|
|
|
|
| 9 |
Ik kan me inleven in wat anderen meemaken of hebben meegemaakt |
|
|
|
|
| 10 |
Ik blijf kalm en positief samenwerken met anderen bij problemen of in moeilijke situaties |
|
|
|
|
| 11 |
Ik hou rekening met de gevolgen van mijn gedrag voor anderen |
|
|
|
|
| 12 |
Ik kan vertrouwelijke informatie voor mezelf houden |
|
|
|
|
| 13 |
Ik zorg voor een antwoord of een oplossing op een vraag of een klacht |
|
|
|
|
| 14 |
Ik ben bereid andere taken te doen als dat onverwachts nodig is |
|
|
|
|
| 15 |
Ik kan goed inschatten hoeveel tijd ik nodig heb om een taak af te werken |
|
|
|
|
| 16 |
Ik spreek gemakkelijk iemand aan, ook als ik die niet ken |
|
|
|
|
| 17 |
Ik doe mijn werk goed, ook bij onverwachtse situaties of problemen |
|
|
|
|
| 18 |
Ik laat me niet meeslepen door emotionele situaties en behoud mijn zelfbeheersing |
|
|
|
|
| 19 |
Ik overleg met anderen over het uit te voeren werk |
|
|
|
|
| 20 |
Ik hou het evenwicht tussen mijn gevoelens en mijn verstand |
|
|
|
|
| 21 |
Ik hou rekening met de gevoelens van anderen en pas mijn gedrag daaraan aan |
|
|
|
|
| 22 |
Wanneer ik iets regel, loopt alles vlot |
|
|
|
|
| 23 |
Als ik een opdracht krijg van een ander, voer ik ze uit volgens de gemaakte afspraken |
|
|
|
|
| 24 |
Ik aanvaard terechte kritiek en pas mijn gedrag aan |
|
|
|
|
| 25 |
Ik ga na of iemand tevreden is met de geboden oplossing |
|
|
|
|
| 26 |
Ik praat graag met mensen, ook als die heel anders zijn dan mezelf |
|
|
|
|
| 27 |
Ik stel vragen als ik een ander niet begrijp |
|
|
|
|
| 28 |
Ik help een ander als ik zelf klaar ben met mijn taak |
|
|
|
|
| 29 |
Ik durf mijn eigen ideeën uiten |
|
|
|
|
| 30 |
Ik voer uit wat samen afgesproken is |
|
|
|
|
| Subtotalen: |
|
|
|
|
| Totaal: |
|
|
Een ideale score bestaat niet. Bij het werken met mensen blijf je bijleren en vaardiger worden!
Score tussen 120 en 180
Een job in de zorgsector sluit echt helemaal aan bij wie jij bent! Binnen deze sector zijn er verschillende beroepen, maar ook verschillende opleidingsmogelijkheden. Bekijk zeker samen met je begeleider wat voor jou een gepaste weg is naar de droomjob!
Score tussen 60 en 120
Een job in de zorgsector is mogelijk mits een aantal aandachtspunten. Deze kunnen in kaart worden gebracht en bijgestuurd tijdens bijvoorbeeld een voortraject. Vraag aan je begeleider de nodige info.
Score tussen 0 en 60
De kans is erg klein dat je je gelukkig zal voelen bij een job in de zorgsector. Bekijk samen met je begeleider in welke sector jij jouw vaardigheden ten volle kan benutten.